Katalog firem Industry-EU s.r.o.

Vzdělávání zaměstnanců – rozumná investice

CZ.1.04/1.1.02/35.00691

Projekt bude realizován v období od 1.června 2010 do 31.května 2012

Celkové způsobilé výdaje projektu.:  Kč 2 407 870,-

Projekt je zaměřen na zvyšování kvalifikace a rozvoj dovednosti zaměstnanců firmy Industry EU,spol s.r.o. a jejího partnera  BOCO PARDUBICE machines, s.r.o

Absolvování vzdělávacích aktivity posílí kompetenci zaměstnanců, zvýší jejich odbornost a posílí jejich identifikaci se zaměstnavatelem. Vzdělávání poskytované zaměstnavatelem má pro zaměstnance silný motivační efekt a je prevencí  fluktuace,  a celkově posiluje stabilitu a soudržnost týmu.

Cílovou skupinu, na kterou je projekt zaměřen jsou zaměstnanci obou firem. Proto je profesní složení cílové skupiny poměrně široké.Jedná se o top  management, střední management, pracovníci klientského servisu, pracovníky administrativy a obchodníci, ale i o pracovníky dělnických profesí a  pracovníky  určené pro nižší řídící funkce.

Realizace projektu vychází z konkrétně zmapovaných potřeb daných zaměstnanců a speciálně navržených vzdělávacích programů

Cílem projektu je zvýšení hodnoty členů cílové skupiny na trhu práce. Rozvoj klíčových kompetencí je nutností, která zaměstnancům umožňuje zvládat neustále rostoucí nároky na jejich práci. Ve vzdělávání je důležitým přínosem i skutečnost, že v rámci projektu bude součástí plnění pracovních úkolů  a  je poskytováno zdarma. Pro výkon práce zaměstnanců je rozvoj zejména komunikačních kompetencí ideální prevencí syndromu vyhoření, napomáhá k zvýšení schopnosti umění bezkonfliktně komunikovat a to jak spolu navzájem napříč různými pracovními profesemi a pracovním zařazením tak i ve vztazích s veřejností a se zákazníky v tržním prostředí.

Průběh a výsledky

V průběhu projektu jsou  realizovány jednotlivé  vzdělávací aktivity zaměřené:

na vzdělávání v oblasti  využívání  IT prostředků  - zde  budou  kurzy zaměřené na běžné uživatelské znalosti v oblasti obsluhy  PC a to především MS OFFICE  ( Word, Exel, Outlook, PowerPoint). Dále pak školení firemního informačního systému HELIOS

na vzdělávání  v anglickém jazyce – zde půjde především o kontinuální zvyšování jazykové vybavenosti a prohlubování schopnosti komunikovat v anglickém jazyce za použití odborné terminologie

na vzdělávání pracovníků obchodu a marketingu  - v rámci této aktivity budou kurzy  zaměřeny na obchodní dovednosti, psychologii prodeje, komunikaci se zákazníkem, prezenční dovednosti, základní marketingové nástroje a strategie, a telemarketing

na vzdělávání ekonomické a právní  - cílem těchto aktivit je seznámení s právním minimem potřebným pro výkon jednotlivých pracovních pozic a současně vysvětlení základních ekonomických principů a postupu z hlediska daní a účetnictví, potřebných pro běžnou praxi.

na vzdělávání managementu – jedná se o soubor seminářů zaměřený na skupinu vedení obou společnosti s cílem zlepší úroveň manažerského řešení konfliktních situací. Jednotlivá tema jsou strategický management,  manažerské dovednosti, řízení lidských zdrojů, jednání s významnými klienty, time management a stress management

na vzdělávání dělnických profesí – cílem je zvýšení kvalifikace dělnických profesí a rozšíření znalostí v oblasti bezpečného řízení motorového vozidla, řidičský průkaz typu C a E, svářečský  specialista a  získání vazačského průkazu

na vzdělávání v oblasti  komunikace – tato klíčová aktivita  je zaměřena na zvyšování a prohlubování  komunikační dovednosti

Kurzy budou probíhat  formou prezenční výuky , jsou jednodenní i vícedenní a budou realizovány převážně v prostorách firmy. Součástí kurzů budou tištěné materiály a pomůcky odpovídající charakteru výuky.